viernes, 14 de agosto de 2009

METODOS DE INVESTIGACION DE LA INFORMACION DE CAMPO

Ø ENCUENTA REALIZADA

Tema de la encuesta: Ética empresarial y Relaciones sociales en las organizaciones
Tipo de encuesta: De Retroalimentación
Grupo objetivo: Empresarios, Ejecutivos y Economistas
Total respuestas: 12 Fecha de realización: 19de agosto del 2009


1.-Nombre de la Empresa:

2.- Nombre de la persona Encargada:

3.- ¿Cuáles son los valores definidos por su empresa?

4.- ¿Cuál es la ética que utiliza su empresa?

5.- ¿Sus empleados se encuentran sindicalizados?
a) Si
b) No
c) No lo sabe

6.-Si uno de sus empleados abusa de su confianza ¿Cuál sería su reacción?
a) Lo despide
b) Busca el porqué de su acción
c) Simplemente lo deja

7.-Si un empleado roba a un cliente ¿qué haría?
a) Se disculpa con el cliente
b) Lo despide
c) Regresa lo robado y se disculpa

8.- ¿En el área laboral existe un ambiente de confianza?
a) Si
b) regularmente
c) No la hay

9.- ¿La comunicación y confianza de empleado-jefe se da de manera reciproca?
a) Claro
b) Mas o menos
c) Eso no existe

10.- ¿de qué manera su empresa apoya al cuidado del medio ambiente?
a) Campañas publicitaria
b) Por medio de organizaciones
c) De ninguna manera
d) Hacen campañas independientes

11.- ¿Qué tan responsables son sus empleados con su empresa u organización?
a) Mucho
b) Poco
c) Nada

12.- ¿Qué gana su empresa siendo socialmente responsables?

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